Oferta de empleo

Project Manager Junior

Departamento:

Tecnologías de la Información

Ubicación:

Cornellà de Llobregat, Barcelona

Presentación de la empresa:

Mecalux es uno de los líderes mundiales en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia en el sector. Su actividad principal consiste en aplicar las tecnologías más avanzadas de la industria en el diseño, fabricación, comercialización y presentación de servicios relacionados con almacenes automáticos, software de gestión de almacenes y estanterías metálicas, complementada con una sólida imagen de marca apoyada por continuas actividades de marketing y una extensa red de distribución.

Con 7 centros tecnológicos en Europa y Estados Unidos, 11 centros productivos en Europa, América del Norte y América del Sur, y ventas en más de 70 países, la compañía fundamenta su sólida posición de liderazgo a nivel internacional en la apuesta por nuevos mercados. Pioneros en innovación e investigación con una marcada visión de futuro, buscamos a profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más sobresalientes del actual tejido empresarial.

Desde Mecalux buscamos personas con iniciativa, siempre dispuestas a innovar y aprender, con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestro/as empleado/as, así como el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales.

Descripción de la oferta:

Nuestro Departamento de IT en la delegación de Cornellà de Llobregat, Barcelona, precisa incorporar a un/a Project Manager Junior para que se responsabilice de las siguientes funciones:

• Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología dentro del área de Sistemas de la empresa.
• Coordinar y comunicarse eficientemente con equipos técnicos y no técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificando y abordando posibles desafíos.
• Gestionar eficazmente los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación.
• Participar en la elaboración de informes de estado y comunicar de manera efectiva con las partes interesadas.

Requisitos mínimos:

• Grado universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Proyectos o campo relacionado. (No ciclos formativos)
• Mínimo de 2 años de experiencia en puestos de administración de Sistemas, Redes, o similar.
• Excelentes habilidades de comunicación (habladas y escritas). Se necesita una persona comunicativa, que pueda entender y ser entendido tanto de forma escrita como verbal.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas funciones dentro de la organización.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir las tareas y los plazos establecidos.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y rápidos cambios en los requisitos del proyecto.
• Nivel intermedio/avanzado de inglés (oral y escrito).

Requisitos valorables:

• Certificaciones en gestión de proyectos, como CAPM (Certified Associate in Project Management) o certificaciones equivalentes, serán altamente valoradas.
• Cursos de formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello).
• Conocimientos de otros idiomas. 

Se ofrece:

• Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.
• Integración en equipos de alta cualificación.
• Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.
• Buen ambiente de trabajo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional.
• Jornada completa con flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva en agosto.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.
• 1 vacante disponible.

En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.