Oferta de empleo:

Product Manager I+D

Departamento:

Robótica

Ubicación:

Cornellà de Llobregat, Barcelona

Presentación de la empresa:

Mecalux es uno de los líderes mundiales en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 50 años de experiencia. Su actividad principal consiste en el diseño, fabricación, comercialización y presentación de servicios relacionados con estanterías metálicas, almacenes automáticos y otras soluciones de almacenaje aplicando las tecnologías más avanzadas de la industria, complementada con una sólida imagen de marca apoyada por continuas actividades de marketing y una extensa red de distribución.

Con 4 centros tecnológicos en Europa y Estados Unidos, 11 centros productivos en Europa, América del Norte y América del Sur, y ventas en más de 70 países, la compañía fundamenta su sólida posición de liderazgo a nivel internacional en la apuesta por nuevos mercados. Pioneros en innovación e investigación con una marcada visión de futuro, buscamos a profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más sobresalientes del actual tejido empresarial.

Desde Mecalux buscamos personas con iniciativa, siempre dispuestas a la innovación y al aprendizaje, con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestro/as empleado/as, así como el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales.

Descripción del puesto:

Nuestra oficina de Cornellà de Llobregat precisa un/a Product Manager I+D que, reportando al Jefe de Proyectos Senior, se responsabilice del desarrollo de nuevos productos de I+D, con la finalidad de mejorar, desarrollar y adaptarlos a la demanda de los clientes.

Sus cometidos abarcarán:

  • Gestión de los proyectos desde su lanzamiento hasta su cierre, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos de entrega y costes.
  • Asegurar en la empresa las competencias técnicas e industriales necesarias para el desarrollo de los productos.
  • Animar a los equipos implicados en los proyectos, coordinar sus acciones y apoyarles en los aspectos técnicos más específicos.
  • Participar en la redacción de propuestas del ámbito de la I+D, tanto a nivel nacional como internacional.
  • Coordinación de tareas de desarrollo dentro del marco de proyectos de I+D+I.
  • Documentación y justificación de tareas.
  • Aseguramiento del cumplimiento de los planes de trabajo, entregables, justificaciones y compromisos establecidos en las concesiones de ayudas y/o contratos.
  • Participación activa en las fases de diseño arquitectónico de la solución.

Requisitos Mínimos:

  • Experiencia demostrable de gestión de proyectos de I+D+I, desde la especificación hasta su publicación, pasando por las fases de estudio y cálculos, diseño, prototipo y estandarización.
  • Formación Superior Universitaria en Ingenierías como Mecánica, de Automatización o Industrial.
  • Conocimientos de sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git), sistemas de gestión de tickets, herramientas de gestión de proyectos, PLM, etc.
  • Conocimientos de metodologías ágiles (SCRUM, Kanban) y otras metodologías de proyectos (PMP o PRINCE2).
  • Responsabilidad, compromiso, exigencia, orientación a resultados. Capacidad para afrontar los retos profesionales con proactividad, dedicación y perseverancia.
  • Capacidad comunicativa oral y escrita en inglés y castellano.

Requisitos valorables:

  • Dominio de software habitual de proyectos industriales: CAD / Solidworks, MS Project, Eplan, Ansys, etc.
  • Conocimientos técnicos de desarrollo sobre arquitectura .NET Microsoft.
  • Conocimientos de desarrollo basados en Integración Continua.
  • Experiencia en programación de aplicaciones gráficas CAD y motores gráficos 2D y 3D.
  • Conocimientos de francés y alemán.

Se ofrece:

  • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.
  • Integración a un equipo altamente cualificado.
  • Empresa en constante evolución y líder en su sector.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Evolución profesional.
  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.
  • Jornada completa.

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